MS 1900 Sistema de Gestión de Calidad Basado en la Shariah
Introducción
El estándar MS 1900 establece un sistema de gestión de calidad basado en la Shariah, proporcionando un marco para asegurar que los productos y servicios cumplen con los principios y valores islámicos. Este estándar es aplicable a organizaciones que desean integrar los requisitos de la Shariah en sus procesos de gestión de calidad, asegurando que sus operaciones sean compatibles con las prácticas y directrices islámicas.
Certificación MS 1900
Esta norma tiene como objetivo mejorar la eficiencia de una organización en consonancia con los principios islámicos.
¿Por qué certificarse con la MS 1900 Sistema de Gestión de Calidad Basado en la Shariah?
Beneficios
Cumplimiento con la Shariah: Garantiza que los procesos, productos y servicios cumplan con los principios y leyes islámicas, proporcionando una base sólida para las operaciones en mercados musulmanes.
Confianza del Cliente: Aumenta la confianza de los clientes y consumidores musulmanes al demostrar un compromiso con las prácticas y principios de la Shariah.
Acceso a Nuevos Mercados: Facilita la entrada y expansión en mercados donde el cumplimiento con la Shariah es un requisito importante, abriendo nuevas oportunidades comerciales.
Mejora de la Reputación: Refuerza la reputación y credibilidad de la organización al adherirse a los estándares éticos y morales islámicos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Gestión de Riesgos: Ayuda a identificar y gestionar riesgos asociados con el incumplimiento de los principios de la Shariah, reduciendo posibles conflictos y controversias.
Sostenibilidad y Responsabilidad: Promueve prácticas empresariales responsables y sostenibles que están en línea con los valores islámicos de justicia y equidad.
Mejora Continua: Facilita la mejora continua en la gestión de calidad a través de la integración de requisitos específicos de la Shariah en los procesos de gestión.
Satisfacción del Personal: Aumenta la satisfacción del personal musulmán al proporcionar un entorno de trabajo que respeta sus valores y creencias religiosas.
